{"id":11174,"date":"2020-10-01T00:00:00","date_gmt":"2020-10-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/velo.riodigital.com.ar\/nuevas-tasas-de-salario-minimo-en-todo-el-territorio-nacional\/"},"modified":"2020-10-01T00:00:00","modified_gmt":"2020-10-01T00:00:00","slug":"nuevas-tasas-de-salario-minimo-en-todo-el-territorio-nacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/velo-legal.com\/en\/blog\/nuevas-tasas-de-salario-minimo-en-todo-el-territorio-nacional\/","title":{"rendered":"Nuevas tasas de salario m\u00ednimo en todo el territorio nacional"},"content":{"rendered":"<p>A trav\u00e9s del <a href=\"https:\/\/bbf3adb9-5ff7-446c-9f72-01b88d336e00.usrfiles.com\/ugd\/bbf3ad_8742ad60e89c49049138b3985373e0ab.pdf\">Decreto Ejecutivo No. 424 del 31 de diciembre de 2019<\/a>, se estableci\u00f3 las nuevas tasas de salario m\u00ednimo por hora, seg\u00fan la regi\u00f3n, actividad econ\u00f3mica, ocupaci\u00f3n y tama\u00f1o de las empresas, en todo el territorio nacional. Estas nuevas tasas de salario m\u00ednimo regir\u00e1n a partir del 15 de enero de 2020.<\/p><h2>\u00bfC\u00f3mo calcular el nuevo salario m\u00ednimo a pagar?<\/h2><ul style=\"--framer-text-color: rgba(1, 1, 1, 0.56); --framer-font-size: 16px; --framer-text-transform: none; --framer-text-stroke-width: 0px; --framer-text-alignment: start;\"><li data-preset-tag=\"p\" style=\"--framer-font-size: 16px;\"><p>Saber el nuevo salario por hora establecido en el Decreto Ejecutivo No. 424 que le es aplicable al tama\u00f1o y a la actividad econ\u00f3mica que realiza su empresa.<\/p><\/li><li data-preset-tag=\"p\" style=\"--framer-font-size: 16px;\"><p>Multiplicar el nuevo salario por hora por la cantidad de horas semanales que pudiesen ser de (40, 44 o 48 horas semanales) que el trabajador debe laborar.<\/p><\/li><li data-preset-tag=\"p\" style=\"--framer-font-size: 16px;\"><p>Ese resultado multiplicarlo por 4.3333 (que representa el promedio mensual de semanas trabajadas).<\/p><\/li><\/ul><p><em><strong>Veamos un ejemplo:<\/strong><\/em><\/p><p><em><strong>Un restaurante peque\u00f1o en la Ciudad de Panam\u00e1:<\/strong><\/em><\/p><p><em><strong>Para este caso el nuevo salario m\u00ednimo por hora es de B\/. 2.22<\/strong><\/em><\/p><p>El c\u00e1lculo seria de la siguiente manera:<\/p><p>Formula:<\/p><p>Salario por hora <strong>x<\/strong> horas semanales <strong>x<\/strong> promedio mensual de semanas <strong>=<\/strong> Salario bruto<\/p><p>E.j: 2.22 x 44 x 4.3333= 423.28<\/p><h3>\u00bfC\u00f3mo queda el salario m\u00ednimo para el trabajador dom\u00e9stico?<\/h3><p>Para la regi\u00f3n 1 <em>(Panam\u00e1, Col\u00f3n, San Miguelito, La Chorrera, Arraij\u00e1n, Etc..)<\/em> el nuevo salario m\u00ednimo ser\u00e1 de $300.00 balboas mensuales.<\/p><p>Conozca las tarifas aplicables a su negocio y situaci\u00f3n particular de sus empleados, cons\u00faltenos. Recuerde que nuestro proceso es \u00e1gil, simple y transparente, somos Vel\u00f3 Legal, la primera firma NewLaw de Panam\u00e1.<\/p><p>Ver Decreto Ejecutivo: <a href=\"https:\/\/bbf3adb9-5ff7-446c-9f72-01b88d336e00.usrfiles.com\/ugd\/bbf3ad_8742ad60e89c49049138b3985373e0ab.pdf\">Click<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A trav\u00e9s del Decreto Ejecutivo No.&hellip;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":11175,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[82],"tags":[],"class_list":["post-11174","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-derecho-laboral"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/velo-legal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11174","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/velo-legal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/velo-legal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/velo-legal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/velo-legal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11174"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/velo-legal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11174\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/velo-legal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11175"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/velo-legal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11174"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/velo-legal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11174"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/velo-legal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11174"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}